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職場コミュニケーション活性化の取り組みについて

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こんにちは、創夢部の佐々木です。

当社の親会社でもある西部ガスホールディングスは

長期に亘ったコロナ禍から日常を取り戻しつつある中、

グループにおける「職場でのつながり」を強化するために、

コミュニケーション活性化活動を推進されています。

当社でも職場コミュニケーション活性化させるために、

勉強会と社内懇親会(BBQ)を実施させていただきました。

今回はそちらの様子をレポートします。

 

まずはいつもお世話になっている株式会社九州産業研究所の板井社長より

戸建住宅に係る市場動向について勉強会を実施していただきました。

 

 

勉強会の内容としましては、戸建(新築・中古)やマンション(新築・中古)の

建築棟数の比較や住宅ローン、今後の市場の方向性についてなどです。

 

お客さまの、一生に一度の高額な住まいづくりをお手伝いする担い手として、

日々学び、日々お客さまのことを考え、業務に取り組んで行きたいと思います。

 

勉強会終了後は会場に移動して社内懇親会(BBQ)のスタートです。

 

 

 

 

 

寒いかな~と心配しておりましたが、BBQの火とみんなの熱気で

ぽかぽか気持ちい良い時間となりました。

お写真を見て分かるように、本当にみんな元気で仲良しなところが、

当社の良いところだと思います☺

 

食べて飲んでおしゃべりして、あっという間の懇親会となりました。

みんなで名残惜しく、最後は写真撮影です。

 

 

今回の勉強会と社内懇親会でより「職場でのつながり」を強化することができました。

このような機会をいただきありがとうございました。

九州八重洲は今後もお客さまのため、協力業者さまのため家族のため

精一杯精進してまいりますので、何卒よろしくお願いいたします。

建築までお待ちいただく期間

注文住宅の着工はお待ちいただいている状況です。

お客様との時間を大切にするために年間棟数を定めたり、
専属棟梁による家づくりであったりと、

お客さまにご満足いただける住まいを提供する理由からです。

(八つのお約束をご覧ください。)

どうぞご理解くださいませ。