こんにちは、創夢部です。
本日は、2023年度の健康目標についてご報告いたします。
2021年度、2022年度の健康目標にて、
「2023年度までに時間外労働を全体で10％削減」を目標に掲げておりました。
3年間での目標達成に努めておりますので、
今年度も引き続き、ワークライフバランスや従業員とその家族の生活時間確保のためにも、
時間外労働を全体で10％削減いたします。
そのため、昨年度より実施しておりました、
①残業を事前申請式する
②施錠時間の設定（19：00 施錠）
③業務の断捨離を行い、無駄な業務を省く
に加え、④今年度は業務のDX化 に取り組んでまいります。
DX化を行うことで、業務時間の短縮を目指します。
2023年度も引き続き、健康経営に努めてまいります。